Rainbow in mountains, Canada

Nos activités

Nous exerçons nos activités dans 35 pays où nos 57 000 employés s’attachent à trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin.

Nous exerçons nos activités dans 35 pays où nos 57 000 employés s’attachent à trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin. Notre portefeuille comprend du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium et d’autres matériaux essentiels à la croissance et à la prospérité des gens, des communautés et des pays ainsi qu’aux efforts mondiaux qui permettront d’atteindre la carboneutralité. Nous recherchons constamment de nouveaux projets qui pourraient faciliter la transition énergétique; actuellement, nous menons des travaux d’exploration dans 18 pays, portant sur 8 produits de base.

Notre travail est le fruit de plus de 150 ans d’expérience dans l’industrie de l’extraction minière et des processus de transformation. De nos jours, notre entreprise mise sur des technologies comme l’automatisation et l’intelligence artificielle pour rendre ses activités plus sûres et plus efficaces et réduire son empreinte environnementale.

Notre mission est au cœur de tout ce que nous faisons. C’est elle qui sous-tend nos efforts et oriente nos décisions.

Trouver de meilleures façonsᴹꟲ de fournir les matériaux dont le monde a besoin.

Notre stratégie fait avancer notre entreprise, nos clients, nos partenaires et le monde entier.

Accélérer la décarbonation de nos sites

Passer à l’énergie renouvelable, en électrifiant nos procédés et en exploitant des parcs de véhicules électriques.

Développer des produits et des technologies permettant à nos clients de décarboner leurs activités.

Nouer des partenariats avec nos clients et nos fournisseurs. Investir dans la recherche et le développement afin de réduire les émissions d’un bout à l’autre de nos chaînes de valeur.

Miser sur les matières favorisant la transition énergétique

Objectif : miser sur les produits de base essentiels à la transition énergétique comme le cuivre, l’aluminium, le minerai de fer de haute qualité, le lithium et autres minéraux critiques.

Afficher une performance ESG impeccable

Harmoniser nos priorités avec les attentes de la communauté; tenir compte de la durabilité dans nos décisions.

Devenir le meilleur exploitant

Accroître nos capacités et donner à notre personnel les moyens d’améliorer notre performance opérationnelle.

Exceller en matière de développement

Saisir les occasions de développement et de croissance, et bâtir à partir de nos capacités et nos partenariats afin de maximiser la rentabilité des capitaux.

Renforcer l’acceptabilité sociale

Gagner la confiance en créant des relations et des partenariats significatifs; être à l’écoute et continuer d’apprendre.

Continuer à mettre l’accent sur de meilleures façons de créer un milieu de confiance où tout le monde se sent en sécurité, respecté et outillé, en misant sur nos employés, notre culture et nos valeurs.

Bienveillance

Se soucier de la sécurité (la nôtre et celle des autres), pour créer un milieu de confiance, et de l’impact sur nos collègues et les autres, et sur les communautés et l’environnement.

Courage

Avoir le courage de faire preuve de vulnérabilité, de s’exprimer et de remettre en cause les choses quand nous pouvons le faire et d’assumer la responsabilité de nos actions et des conséquences, pour un rendement optimal.

Curiosité

Faire preuve de curiosité pour apprendre et croître dans nos champs d’expertise, en recherchant des moyens de résoudre les problèmes de manière durable en innovant au quotidien, tout en étant ouvert aux points de vue différents.

Notre modèle d’affaires nous aide à créer de la valeur, ce qui compte pour les parties prenantes.

  • 1. Explorer et évaluer
  • 2. Développer et innover
  • 3. Extraire et transformer
  • 4. Mettre en marché et assurer les livraisons
  • 5. Reconvertir et actualiser

Nous utilisons des technologies nouvelles ou évoluées pour explorer, découvrir et exploiter des occasions de croissance, en nous concentrant sur les matières essentielles à la transition énergétique.

En faisant appel à certaines des technologies les plus modernes au monde, nous cherchons à tirer le meilleur parti des nouvelles possibilités de croissance.

Notre objectif étant d’être la meilleure société d’exploration de notre secteur, nous investissons en fonction des fluctuations du cours des produits de base – et surtout, de ceux qui sont essentiels à la transition énergétique.

Nous évaluons l’ajout à notre portefeuille de nouveaux produits et de nouvelles matières premières, en tenant compte des besoins de nos clients et communautés, pour qu’il demeure diversifié, équilibré et dynamique.

Conscients de l’impact social et environnemental que nous pourrions avoir à l’avenir, nous tenons à nouer des liens durables, respectueux et mutuellement bénéfiques avec les communautés où nous exerçons nos activités.

La décarbonation est au cœur de notre stratégie, aussi évaluons-nous également les possibilités d’économie circulaire et de production d’énergie renouvelable.

En matière de recherche et de développement, Rio Tinto est un chef de file. Nous nous associons aux clients, aux fournisseurs de technologies, aux universités et aux collectivités locales pour monter de nouveaux projets et trouver des méthodes de production plus efficaces, plus sûres et plus écologiques.

Nous entendons croître tout en respectant notre engagement envers une répartition disciplinée du capital et en cherchant de meilleures façons de produire les matières premières dont le monde a besoin.

Nous sommes également un chef de file en matière de méthodes d’extraction et de transformation novatrices. Nos investissements en R et D privilégient les technologies qui contribuent à la sécurité du personnel, à la productivité, à la réduction de l’intensité en capital, à l’exploitation de nouvelles sources de revenus et à l’amélioration de notre performance environnementale, sociale et de gouvernance.

La carboneutralité implique aussi de mettre au point de nouvelles technologies et d’améliorer celles qui existent déjà. Avec nos parties prenantes, d’un bout à l’autre de la chaîne de valeur, nous faisons en sorte d’accélérer le développement de méthodes de production plus durables, à faible émission de carbone.

Le fait de travailler avec un réseau de plus en plus étendu de partenaires (gouvernements, collectivités, universités, entreprises en démarrage, clients et fournisseurs) nous aidera à mieux comprendre les enjeux, à étoffer nos capacités et, en fin de compte, à mettre en œuvre et mener à bien de nouveaux projets.

Nous possédons et exploitons, dans différents pays, des installations d’extraction et de transformation de différents produits de base. Rio Tinto est un chef de file mondial soucieux de mener des opérations sécuritaires, productives et responsables sur le plan environnemental.

Nous possédons et exploitons, dans différents pays, des établissements d’extraction, d’affinage, d’électrolyse et de transformation de différents produits de base.

Nous cherchons à simplifier la façon dont nous travaillons et à diffuser les meilleures pratiques dans nos établissements, pour une meilleure performance opérationnelle, en misant sur la sécurité, la productivité, la rentabilité et la responsabilité environnementale.

Nos activités d’exploitation profitent à l’économie régionale, en offrant de la formation et du perfectionnement, des emplois, en payant des impôts et des redevances, en signant des contrats avec les entreprises locales et en effectuant des investissements sociaux et communautaires.

Nous appuyons également la diversification économique des régions où nous exerçons nos activités, en conformité avec les programmes gouvernementaux à l’échelle nationale et locale, afin que les communautés qui nous accueillent puissent prospérer longtemps après la fermeture de nos établissements.

Notre ambition est d’atteindre zéro émission nette de carbone d’ici 2050. En faisant preuve de compréhension et de respect envers nos partenaires d’affaires, nos employés, les communautés et l’environnement, nous parvenons à créer de la valeur durable pour toutes les parties prenantes.

Nous mettons nos produits en marché de façon à répondre aux besoins de nos clients et à en maximiser la valeur pour notre entreprise. Notre réseau mondial d’installations logistiques garantit des expéditions en toute sécurité, efficacement et de manière fiable.

Nous alignons nos produits sur les besoins du marché et de la clientèle, afin d’en maximiser la valeur pour l’entreprise.

Nos produits sont essentiels à la transition énergétique et sont utilisés dans une grande variété de produits, des véhicules électriques aux téléphones intelligents, en passant par les gratte-ciel.

La transition vers la carboneutralité va accroître la demande en minéraux critiques (cuivre, aluminium, minerai de fer de haute qualité, lithium, etc.).

Nous participons à la fourniture accrue de ces produits tout en privilégiant la réduction de leur empreinte carbone, l’approvisionnement responsable et la traçabilité, afin d’aider nos clients à accélérer leur transition.

Grâce à nos moyens logistiques internationaux (réseaux ferroviaires, installations portuaires et navires), nous pouvons assurer de bout en bout un acheminement sécuritaire, fiable et efficace de nos produits.

Nous concevons et exploitons nos installations de manière à laisser un héritage positif quand l’exploitation prend fin. Les parties prenantes concourent à la planification de la restauration des sites; chaque année, nous revoyons les plans produits.

Mener nos affaires de façon sécuritaire, responsable et rentable impose une planification et une exploitation axées sur l’avenir.

Nous concevons et exploitons nos installations de manière à laisser un héritage positif quand les activités d’extraction et de transformation prennent fin.

À l’approche de la fermeture des installations, nous dialoguons avec les parties prenantes (peuples autochtones, représentants gouvernementaux, employés et milieu local) et les faisons participer activement à la planification.

Chacun de nos établissements dresse des plans de restauration que nous réexaminons chaque année, soucieux de trouver constamment de meilleures façons de laisser les lieux dans le meilleur état possible pour les collectivités locales.

Une répartition disciplinée du capital

Notre entreprise mise sur une répartition disciplinée du capital – nous tâchons d’utiliser chaque dollar judicieusement. Aujourd’hui, le bilan est un atout important qui fournit une plateforme résiliente pour procurer des rendements solides et uniformes aux actionnaires, tout en nous permettant d’investir à toutes les étapes du cycle des produits de base.

Indices de la valeur générée en 2023

32, 6 Mt éq. CO2 en émissions de GES de portée 1 ou 2

Communautés

20,8 G$ dépensés auprès des fournisseurs

Clients

4,6 G$ versés en impôts sur les bénéfices

Environnement

Dividendes totaux déclarés aux actionnaires : 435 cents

Gouvernement

1 900, répartis dans de multiples secteurs

Investisseurs

1,5 million d’heures de perfectionnement du personnel

Ressources humaines

Avant toute chose, nos résultats s’expliquent par une gouvernance d’entreprise efficace et dynamique

Fournisseurs

Avant toute chose, nos résultats s’expliquent par une gouvernance d’entreprise efficace et dynamique.

Supervision assurée par le conseil d’administration

Notre réussite dépend de l’efficacité et du dynamisme de notre gouvernance d’entreprise. Notre conseil d’administration s’assure que nous agissons conformément à notre mission et à notre stratégie; ses membres veillent à ce que notre culture soit l’expression fidèle de nos valeurs. Ils se penchent également sur notre gestion des risques sociaux et environnementaux. Quant à notre rendement, il leur indique si, tout en jouant notre rôle auprès du public en général, nous générons la valeur voulue pour les actionnaires.

Une rémunération à la hauteur des enjeux

Notre Politique de rémunération soutient la mise en œuvre de notre stratégie de manière responsable et pérenne, et reflète notre mission et nos valeurs. Elle tient compte de notre performance financière et sur le plan de la sécurité, mais aussi de notre culture et de nos mesures ESG – qu’il s’agisse d’accélérer la décarbonation ou de renforcer l’acceptabilité sociale. Les principaux éléments de rémunération sont le salaire de base et les programmes incitatifs à court ou à long terme (PICT et PILT).

Suivi et mesures

Nous mesurons nos progrès au moyen d’indicateurs clés de performance (KPI) financiers ou non financiers qui s’harmonisent avec notre mission et notre stratégie. En plus d’évaluer les facteurs financiers, opérationnels et de sécurité, nous surveillons également les facteurs ESG (diversité de genre et émissions de GES, etc.).

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